从学历的影响看

　　一般都认为，不管体制内还是体制外，学历越高发展前景就越好。其实，在体制里，学历并不能和发展前景划上等号。

　　研究生的好处就是在转正定级时，会比本科高出一级，除此之外几乎没有别的显著优势了。

　　学历固然重要，但考入了事业单位，更看重的是个人能力，学历，只是档案里登记表上的一个项目而已。在平时的工作中，在评优评先时，基本没有人会去看你的学历是大专、本科还是研究生，工作干不好，就是博士生也没用。甚至工作10年了，也很少有人知道你究竟是哪种学历。

　　在提拔的时候，考虑的也是工作能力、政治素养、群众基础，而不是学历。一般来说，本科学历，在体制内已经足够满足大多数岗位对学历的任职需求了。工作干得好，大专生也比博士生更受欢迎 。

　　学历，对于提拔晋级的影响并不大，体制内更没有学历歧视。

　　从个人收益看

　　先从经济方面来算个账。

　　如果现在去单位报到，正式加入事业单位，入了普通的事业编制，在江苏，一年怎么也得有个几万块钱的收入吧，而且还是旱涝保收，几乎不会受到外界的影响。如果放弃录用，一年你要掏学费吧，要掏住宿费吧，这都是净流出，哪怕有补贴等流入，和流出的资金相比，也寥寥无几。参加工作，是流入，读研是流出，一正一反，相当于流出多少呢?

　　可能有的小伙伴不服气，读研，是自我增值，是丰富知识，是为以后积累资本等等。说句非常残酷的话，当你参加工作后，学校学的那些知识，你能用得到多少?而你所需要的工作能力、工作技能，有90%是在学校学不到的。当然一些专业性特别强的岗位除外。

　　成年人首要的任务还是自立，最起码先养活自己。再说了，即便上班了，还是可以继续读研的，难道一边拿着工资一边读研不香吗?

　　再从工资方面来说，体制内同一级别，研究生学历比本科学历高出多少呢?几十块钱而已。为了这几十块钱，放弃到手的事业编制去读研究生，亏不亏啊?再说了，研究生毕业后工作就一定好找吗?能保证一定能够找到更好的工作吗?现在的趋势是，越往后考公的竞争越激烈，毕业后还不一定能考得上事业单位。

　　从个人资源看

　　很多小伙伴会存在一个认识误区，觉得体制内，学历越高越容易当领导，越容易被提拔，也越容易得到重用。第一部分已经说了，体制内并不太看重学历。

　　更早工作，就可以更早地融入社会、适应社会，可以更早地建立和拓展自己的社会资源。更早参加工作，也意味着以后可以有更多的时间来进行个人发展，以后的高度也可能会更高。